photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre, l'AARS recherche pour compléter l'équipe existante, deux agents sociaux polyvalents (H/F) pour rejoindre le service d'Hébergement d'Urgence (HU) et ses différents lieux d'hébergement situés en métropole nancéenne et sur le toulois. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et de surveillant(e)s de nuit, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Accueil et installation des personnes hébergées sur le site avec explication des règles (règlement, états des lieux) ; Gestion des stocks nécessaires au fonctionnement du site (linge, banque alimentaire, réserves en produits divers) ; Accompagnement des personnes hébergées à l'entretien et au nettoyage des espaces communs du site (cuisine, couloirs, espaces extérieurs) ; Veiller à l'entretien général du lieu d'hébergement et signaler les dysfonctionnements à l'équipe éducative et l'encadrement ; Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie (SSI) ; Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, réponse aux sollicitations[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'une expérimentation d'un an, l'AARS recrute un TRAVAILLEUR SOCIAL de suivi « VOLANT » (H/F) en CDD pour effectuer des remplacements au sein des différents services du Pôle Habitat Inclusions. Le poste est rattaché à un site d'activité principal qui peut être le CHRS Camille Mathis (180 places d'hébergement en collectif et diffus sur la Métropole du Grand Nancy) ou le service d'Hébergement d'Urgence (350 places d'hébergement en collectif) situé boulevard du 21éme régiment d'Aviation à Nancy. Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du pôle, vous intervenez en renfort des équipes sur les services qui constituent le Pôle Habitat Inclusions. Ainsi vous êtes amené(e) à accompagner les usagers de l'Hébergement d'Urgence, des centres d'hébergement et de réinsertion sociale, des chantiers d'insertion, et autres dispositifs en place au sein du Pôle. En cas de besoin, des interventions pourront être sollicitées par notre pôle SIAO - Veille sociale. L'accompagnement social mis en place visera à prendre en charge les démarches les plus urgentes (liste non exhaustive) : - Accès aux droits - Parcours de soins - Soutien à la parentalité - Accueil,[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'AARS recherche 1 surveillant(e) de nuit (H/F) à mi-temps pour rejoindre le dispositif HU (Hébergement d'Urgence) et ses lieux d'hébergement situés à Tomblaine et ponctuellement à Vandoeuvre. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée jusqu'23 heures ; Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ; Vérifier les présences de l'effectif (appel) ; Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ; Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.)[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'AARS recherche 1 surveillant(e) de nuit (H/F) à 90% pour rejoindre le dispositif HU (Hébergement d'Urgence) et ses lieux d'hébergement situés à Tomblaine et ponctuellement à Vandoeuvre. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée jusqu'23 heures ; Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ; Vérifier les présences de l'effectif (appel) ; Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ; Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.) ; [...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'AARS recherche 1 surveillant(e) de nuit (H/F) pour rejoindre le dispositif HU (Hébergement d'Urgence) et ses lieux d'hébergement situés à Tomblaine et ponctuellement à Vandoeuvre. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée jusqu'23 heures ; Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ; Vérifier les présences de l'effectif (appel) ; Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ; Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.) ; Assurer[...]

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